¿Está utilizando un nombre diferente cuando se trabaja?

No es el fraude de utilizar otro nombre cuando se trabaja. Si se lesionan en el trabajo no es el fraude y el trabajador puede participar en la compensación de Ohio Trabajadores. [Caso de Dennis v. Ford Motor Co. 121 Ohio App.3d 318, 699 N.E.2d 993 noveno distrito de Lorain Ohio County]