Abogado Hispano (Spanish Speaking En Español ) Patrick Merrick Para Lesiones en el Trabajo, Accidentes de Auto, Disibilidad, Daños de Construcción, Muerte por Negligencia, Lesiones en el Parto en Cleveland | Columbus| Akron | Toledo | Youngstown Ohio. 800.309.7404 | 216.223.8004 | 614.398.3828 | 440.328.8883 | 330.974.0012
5 Mitos sobre los inmigrantes indocumentados, y por qué están mal.
Mito # 1: No pagan impuestos. Los inmigrantes indocumentados ya son contribuyentes de los Estados Unidos. Pagaron un estimado $ 10,6 billones a impuestos estatales y locales en 2010, según el Instituto de política económica y fiscal. Una ley fallida que habría creado un camino al estatus legal para muchos inmigrantes indocumentados encontrados que también generaría más ingresos fiscales por ingresos y nómina impuestos. Podría reducir el déficit por $ 175 billones en los primeros 10 años y por al menos $ 700 billones en la segunda década. Estima que permitiendo que ciertos inmigrantes permanecer en el país y trabajar legalmente aumentaría el estado y las contribuciones fiscales locales por $ 2 billones al año.
Mito # 2: No pagan al Seguro Social. la verdad es que los inmigrantes indocumentados contribuyen más en impuestos sobre la nómina que nunca consumen en beneficios públicos. Según la administración del Seguro Social (SSA), los inmigrantes no autorizados (que no son elegibles para recibir beneficios de Seguro Social) han pagado $ 100 billones en el fondo de la última década. Un representante con la Seguridad Social dijo a CNNMoney que 1) que están pagando un estimado $ 15 billones al año en Seguridad Social sin beneficios siempre que recoge; y 2) sin el estimado 3,1 millones inmigrantes indocumentados pagar en el sistema de Seguridad Social habría funcionado en una pérdida de ingresos fiscales para cubrir pagos a partir de 2009.
Mito #3: Drenan el sistema indocumentados inmigrantes no califican para el bienestar, estampillas para comida, Medicaid y otras prestaciones públicas. Los inmigrantes incluso legales no pueden recibir estos beneficios hasta que han sido en los Estados Unidos por más de cinco años. Ciudadanos hijos de inmigrantes ilegales obtener beneficios sociales. los inmigrantes indocumentados son elegibles para la atención médica de emergencia y educación. Un informe de la CBO sobre la ley de reforma integral de inmigración de 2007 llegó a la conclusión de que un camino a la legalización para los inmigrantes aumentaría los ingresos federales en $ 48 billones.
Mito # 4: Toman empleos la creencia de que los inmigrantes ocupan empleos que de lo contrario pueden ser llenados por los trabajadores estadounidenses ha sido disputada por un gran número de datos y estudios de investigación económica. Eliminación de los trabajadores no autorizados aproximadamente 8 millones en los Estados Unidos no automáticamente crearía 8 millones puestos de trabajo para los estadounidenses desempleados por el Cato Institute. En primer lugar, millones de trabajadores indocumentados de la economía también quitar millones de empresarios, consumidores y contribuyentes. La economía en realidad perderían empleos. Los inmigrantes llenan la brecha creciente entre la expansión de empleos no calificados y la piscina que encoge de los americanos nativos que están dispuestos a aceptar tales empleos. Ayudando al crecimiento de áreas como venta por menor, agricultura, jardinería, restaurantes y hoteles, los inmigrantes poco calificados han permitido esas zonas ampliando, atraer inversiones y crean empleos de clase media en gestión, diseño e ingeniería, contabilidad, marketing y otras áreas que emplean ciudadanos de Estados Unidos.
Mito # 5: Es sólo una cuestión de seguir la ley bajo las leyes de inmigración vigentes, hay muy pocas opciones para la inmigración legal. Según el Departamento de estado, el número de personas esperando para entrar ya es largo 4,4 millones personas. Dependiendo del tipo de visado solicitado y el país de origen, la espera puede ser años a décadas de largo. Dependiendo del tipo de visado solicitado y el país de origen, la espera puede ser años a décadas de largo. En algunos países, como Filipinas y México personas han estado esperando más de 20 años para la aprobación de un visado patrocinado por la familia. Otras opciones: 1) los inmigrantes pueden llegar legalmente a Estados Unidos por ser patrocinado por un empleador o un miembro de la familia; 2) se puede entrar en el país como refugiados; 3) o podían recibir una de las visas profesionales o diversidad. El programa de visas de diversidad hace 55.000 tarjetas de residencia disponibles a personas de países con bajas tasas de inmigración a los Estados Unidos.
http://www.miohioabogado.com/ohio-abogado-mitos-sobre-los-inmigrantes-indocumentados.html
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Sunday, February 26, 2017
Abogado Hispano (Spanish Speaking En Español ) Patrick Merrick Para Lesiones en el Trabajo, Accidentes de Auto, Disibilidad, Daños de Construcción, Muerte por Negligencia, Lesiones en el Parto en Cleveland | Columbus| Akron | Toledo | Youngstown Ohio. 800.309.7404 | 216.223.8004 | 614.398.3828 | 440.328.8883 | 330.974.0012
Tuesday, February 21, 2017
Abogado Hispano (Spanish Speaking En Español ) Patrick Merrick Para Lesiones en el Trabajo, Accidentes de Auto, Disibilidad, Daños de Construcción, Muerte por Negligencia, Lesiones en el Parto en Cleveland | Columbus| Akron | Toledo | Youngstown Ohio. 800.309.7404 | 216.223.8004 | 614.398.3828 | 440.328.8883 | 330.974.0012
Abogado Hispano (Spanish Speaking En Español ) Patrick Merrick Para Lesiones en el Trabajo, Accidentes de Auto, Disibilidad, Daños de Construcción, Muerte por Negligencia, Lesiones en el Parto en Cleveland | Columbus| Akron | Toledo | Youngstown Ohio. 800.309.7404 | 216.223.8004 | 614.398.3828 | 440.328.8883 | 330.974.0012
Atención médica para los indocumentados
Bajo la ley, "cualquier paciente que llega a un servicio de urgencias (ED) en un hospital que participa en el programa de Medicare debe tener una evaluación inicial, y si encuentran en necesidad de tratamiento de emergencia o en trabajo de parto activo, deben ser tratados hasta estable."
Un estimado de 11,2 millones inmigrantes indocumentados viven en Estados Unidos indocumentados inmigrantes son actualmente elegibles para las principales financiados por el gobierno federal programas de seguro públicos: Medicaid, Medicare y el programa de seguro de salud infantil (CHIP). Permanentes inmigrantes legales tienen que esperar cinco años para ser elegible para Medicaid y el ACA.
¿Qué servicios de salud son utilizados con mayor frecuencia por indocumentados? La mayoría de los servicios de salud utilizados por los inmigrantes indocumentados son para el parto.
Mayoría de los niños (73%) nacida de inmigrantes indocumentados en Estados Unidos nacieron en este país y por lo tanto son ciudadanos de Estados Unidos. En general, 45% de los niños nacidos de padres inmigrantes indocumentados carecen de seguro médico. Indocumentados pueden tener dificultades para inscribir su U.S. nacido niños en Medicaid o SCHIP debido a barreras de lenguaje o alfabetización, o pueden evitar inscripción seguros y otras actividades que, temen, les traerá a la atención de las autoridades.
http://www.miohioabogado.com/atenci-n-m-dica-para-los-indocumentados-en-ohio.html
Atención médica para los indocumentados
Bajo la ley, "cualquier paciente que llega a un servicio de urgencias (ED) en un hospital que participa en el programa de Medicare debe tener una evaluación inicial, y si encuentran en necesidad de tratamiento de emergencia o en trabajo de parto activo, deben ser tratados hasta estable."
Un estimado de 11,2 millones inmigrantes indocumentados viven en Estados Unidos indocumentados inmigrantes son actualmente elegibles para las principales financiados por el gobierno federal programas de seguro públicos: Medicaid, Medicare y el programa de seguro de salud infantil (CHIP). Permanentes inmigrantes legales tienen que esperar cinco años para ser elegible para Medicaid y el ACA.
¿Qué servicios de salud son utilizados con mayor frecuencia por indocumentados? La mayoría de los servicios de salud utilizados por los inmigrantes indocumentados son para el parto.
Mayoría de los niños (73%) nacida de inmigrantes indocumentados en Estados Unidos nacieron en este país y por lo tanto son ciudadanos de Estados Unidos. En general, 45% de los niños nacidos de padres inmigrantes indocumentados carecen de seguro médico. Indocumentados pueden tener dificultades para inscribir su U.S. nacido niños en Medicaid o SCHIP debido a barreras de lenguaje o alfabetización, o pueden evitar inscripción seguros y otras actividades que, temen, les traerá a la atención de las autoridades.
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Monday, February 6, 2017
Cleveland Ohio Abogado En Español | Spanish Speaking Lawyer | Lesiones y Accidentes en el Trabajo | Compensación Por Trabajadores | | Cleveland | Columbus| Akron | Toledo | Youngstown Ohio. 800.309.7404 | 216.223.8004 | 614.398.3828 | 440.328.8883 | 330.974.0012
Cleveland Ohio Abogado En Español | Spanish Speaking Lawyer | Lesiones y Accidentes en el Trabajo | Compensación Por Trabajadores | | Cleveland | Columbus| Akron | Toledo | Youngstown Ohio. 800.309.7404 | 216.223.8004 | 614.398.3828 | 440.328.8883 | 330.974.0012
Condiciones de trabajo inseguras en mi trabajo: ¿Hay penas contra mi empleador por condiciones de trabajo peligrosas?
Sí. En Ohio, cuando un empleador viola las regulaciones para condiciones de trabajo seguras esto se conoce como una violación de un requisito específico de seguridad (VSSR). La Comisión Industrial de Ohio tiene el poder de determinar si ha ocurrido una Violación de un Requisito de Seguridad Específico (VSSR). El trabajador lesionado recibirá una compensación adicional si esto sucede.
Mi compañero de trabajo causó mi lesión: ¿Pueden los compañeros de trabajo ser demandados por accidentes de trabajo y lesiones?
Si la lesión fue causada por un accidente - la respuesta es No. Un empleado que causó la lesión de otro empleado y una demanda de compensación de trabajadores no puede ser demandado. Ohio Rev. Code §4123.741. Pero, si la lesión fue intencional (a propósito como una pelea), entonces sí, el compañero de trabajo puede ser demandado por asalto.
Tengo facturas médicas en las colecciones de mi accidente de trabajo: ¿Hay un límite de tiempo para pagar las facturas médicas?
Sí, todas las facturas médicas deben ser presentadas ante la Oficina de Compensación de Trabajadores de Ohio o la Comisión Industrial de Ohio dentro de los dos años de la fecha en que el servicio fue dado.
Mi empleador quiere que vaya a su médico para recibir tratamiento: ¿Puedo elegir qué médico veo para mi reclamación de compensación de trabajadores de Ohio?
Sí, en Ohio Workers Comp, el empleado tiene el derecho de elegir su propio médico licenciado o quiropráctico para el tratamiento.
Mi médico quiere darme inyecciones en la espalda: ¿Qué tipo de tratamiento está cubierto y pagado?
En Ohio Workmans Comp todo el tratamiento médico determinado a ser "razonable y necesario" como resultado de la lesión está cubierto. Esto incluye quiroprácticos, inyecciones, médicos, especialistas, cirugía, terapia física, acupuntura, MRI, XRAYS, y más. Este tratamiento generalmente debe ser aprobado antes de que pueda ser administrado
http://www.miohioabogado.com/ohio-compensaci-n-de-trabajadores-por-accidentes-y-lesiones.html
Condiciones de trabajo inseguras en mi trabajo: ¿Hay penas contra mi empleador por condiciones de trabajo peligrosas?
Sí. En Ohio, cuando un empleador viola las regulaciones para condiciones de trabajo seguras esto se conoce como una violación de un requisito específico de seguridad (VSSR). La Comisión Industrial de Ohio tiene el poder de determinar si ha ocurrido una Violación de un Requisito de Seguridad Específico (VSSR). El trabajador lesionado recibirá una compensación adicional si esto sucede.
Mi compañero de trabajo causó mi lesión: ¿Pueden los compañeros de trabajo ser demandados por accidentes de trabajo y lesiones?
Si la lesión fue causada por un accidente - la respuesta es No. Un empleado que causó la lesión de otro empleado y una demanda de compensación de trabajadores no puede ser demandado. Ohio Rev. Code §4123.741. Pero, si la lesión fue intencional (a propósito como una pelea), entonces sí, el compañero de trabajo puede ser demandado por asalto.
Tengo facturas médicas en las colecciones de mi accidente de trabajo: ¿Hay un límite de tiempo para pagar las facturas médicas?
Sí, todas las facturas médicas deben ser presentadas ante la Oficina de Compensación de Trabajadores de Ohio o la Comisión Industrial de Ohio dentro de los dos años de la fecha en que el servicio fue dado.
Mi empleador quiere que vaya a su médico para recibir tratamiento: ¿Puedo elegir qué médico veo para mi reclamación de compensación de trabajadores de Ohio?
Sí, en Ohio Workers Comp, el empleado tiene el derecho de elegir su propio médico licenciado o quiropráctico para el tratamiento.
Mi médico quiere darme inyecciones en la espalda: ¿Qué tipo de tratamiento está cubierto y pagado?
En Ohio Workmans Comp todo el tratamiento médico determinado a ser "razonable y necesario" como resultado de la lesión está cubierto. Esto incluye quiroprácticos, inyecciones, médicos, especialistas, cirugía, terapia física, acupuntura, MRI, XRAYS, y más. Este tratamiento generalmente debe ser aprobado antes de que pueda ser administrado
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